劳务工派遣是一种用工方式就是指用人公司根据劳务派遣公司聘用要求优秀人才，然后由派遣公司各自与单位和派遣工作人员签署优秀人才派遣协议和劳动合同书，以标准三方在派遣阶段的权利义务，并且通过劳务公司为所聘优秀人才派发薪资、代办公司社保、管理档案等的一种新型用工方法。

最先劳务派遣是我国容许并实施的用工模式，好与不好取决于和企业或者个人和怎么样的派遣公司签署(公司)派遣协议和(本人)劳动合同书，靠谱劳务派遣公司会遵纪守法运作、也会考虑公司、本人三方权益，其实对于员工是有好处的。派遣劳务工是一种新的用工模式，你一直在某企业上班，可是劳务关系依然在人力资源管理公司(即劳务公司)。假如企业有第三方技术专业人力资源公司给予日常人事代理服务，申请办理发放工资、商业保险申请、公会、党团员、离休这些事宜等，这样可以大大的降低企业压力。所以，不必担心劳动力派遣公司靠不靠谱?主要体现在用人公司选择一家的派遣公司这才是最可信赖的。可信赖的劳务派遣公司需要我们提高警惕了，别找中小型中介。

怎样判断一家劳务派遣公司可靠吗

全国各大城市都是有还有很多劳务派遣公司，说起根据劳务组织找个工作靠不靠谱，那么就要看这一家劳务派遣公司是不是靠谱。正规劳务派遣公司就是要有劳务派遣许可证书、人力资源许可证及其企业营业执照等资质证书，也有劳务派遣公司就是要有正规办公场地的，实际参照层面如下所示：

1、看公司是否具备劳务运输资质证书。劳务公司要有独立的主体资格劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记和组织机构代码证、一定要清楚这一家公司是否存在派遣劳务相关资质。

2、看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从创立到发展趋势需要一段时间，针对劳务运输公司，存有时间越长，表明所受到的认同度越大，而且很多公司的实操经历也非常丰富。

3、看公司在该领域口碑。掌握这一家公司在所有行业内的用户评价如何,自然企业能够多了解一些几个公司对比一下。

4、看公司的经典案例，千万不要相信各种殊荣。此外多和成功输出劳务沟通交流，看一下经典案例信息真实性，假如有条件的话最好能去参观考察和查看下公司的企业营业执照，探听从本劳务派遣公司劳务运输的现象。

求职者根据劳务派遣公司找工作的好处?

1、多选择：一般劳务派遣公司招聘的职位有许多，那样求职者的挑选也就多了。

2、不收款：相信很多求职者还不知道吧，劳务派遣公司有别于中介公司，这是免收求职者其他费用的。

3、能够触碰不同类型的领域：劳务派遣公司它会和不同领域的公司展开合作，那样求职者找个工作也有所不同行业职位能选。

找个工作中怎样预防上当受骗呢?

1、简历填写时关键保护好自己的个人隐私。

2、学好公司信息辨别，针对无营业执照的劳务派遣公司别去。

3、在电话联系的时候不能轻易相信别人提早交费或是到外地现场面试企业。

4、面试时留意防御力，去正规公司办公室，别去较为偏远的地方。

5、选择一家劳务公司应聘求职。靠谱劳务派遣公司是有公司营业执照的，正规合法合规劳务公司绝对不会那么诈骗你。

此外正规劳务派遣公司一般不会扣除应聘求职人员的其他费用的，假如你遇到的公司一定要收费标准得话，只能说明遇到骗子公司公司了。