在现实生活中，一些企业为了缓解人工成本，会选择将一部分工作中外包给劳务公司公司，从而达到省时省力划算的目地。那么企业在刚刚应用劳务外包时会哪些需要注意的问题？

1、细心优选劳务公司公司，看劳务外包公司的实力。

企业可调查候选劳务外包公司的现象。包含信誉、点评、合作案例等。

2、听劳务外包公司口碑。

大家在选择劳务外包公司时，不但听业内的声响，也有行以外响声。仅有充足聆听了业界业外的声响，不同领域的不一样观点，才能更好地分辨这一家劳务外包公司是否真的好，才能更好地的掌握和选择。

3、积极的去了解劳务外包公司的现象。

提前准备一些问题，去了解劳务外包公司，每一个公司毫无疑问都会有不同的回应，那样我们要从这种回答里获得大家想了解的物品。

4、积极去认识劳务外包公司。

如果你通过上述三步，确定了一家劳务外包公司时，比如说你确定了派遣公司时。那么这时候你就能对她们公司进行上门服务访问了。根据与他们的触碰，来证实自身希望看到的、听见的，才能最终作出最后选择。

5、开展劳务外包需要注意什么难题

（1）服务外包单位是否具有合法营业执照，是不是具备相应劳务公司服务外包资质证书（比如：劳务派遣证明）等。

（2）双方签订合理合法服务外包协议书，合同内容与外派不一样，外派要以“人”为基础，业务外包的核心要以“事”得到的结果为基础。

（3）服务外包单位是不是制订可行性分析安全生产方案、工作人员有序管理方案和应急方案。

（4）服务外包单位工作人员是不是和员工签署合法的劳动合同书。

（5）服务外包单位员工能否100%合理传统新项目方商业机密。

（6）服务外包单位清算务必能够提供正规发票。